8月28日，博山区四十亩地小学全体教师齐聚一堂，隆重召开2022年秋季开学工作部署会。

　　学校各部门负责人布置了本学期重点工作。朱沛强副校长对区管校聘工作进行部署，学校按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的教职工岗位管理机制进行教师工作岗位竞聘，老师们与学校签订了聘用合同，并表示一定会珍惜岗位，努力工作，砥砺前行，为学校的发展谱写新篇章。陈心强副校长带领大家学习了《博山区四十亩地小学教师十禁止十不准》，并传达了学校总务后勤安全工作计划，重点对维修、教师后勤服务、疫情防控、三防建设、安全培训、学生安全等工作进行了介绍。赵苗苗副校长对淄博市文明校园复评、班主任工作、少先队阵地建设及音体美重点工作进行了详细安排。

　　最后，赵新刚校长进行总结发言，他指出博山区管校聘是博山区教体系统管理改革的重大举措，极大地激发了教师的活力和工作积极性，大家要以“区管校聘”教师竞聘上岗为契机，积极进取，迎接挑战，努力做人民满意的教育。随后，他概括了本学期工作的总体目标：学校以党建工作为引领，精心打造教师专业提升工程和学校文化体系工程，明确办学方向，吃透新课程理念，贯彻服务理念，构建学校、社会、家庭、网络的教育一体化，使学校家办学水平再上一个新台阶。 (通讯员 刘延川)