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济南大学多措并举助推就业工作
 
2020-03-06 15:06:33    济南大学    

  近来,济南大学把疫情防控工作作为当前工作的重中之重,第一时间成立了应对疫情工作小组,认真分析研判疫情防控形势,确保毕业生就业形势稳定,提出了“四条线”工作思路,为坚决打赢疫情防控阻击战和就业攻坚战奠定了坚实基础。

  周密部署,筑牢就业工作“稳定线”。疫情发生后,根据上级部门有关文件精神和学校决策部署,济南大学就业指导中心主动研判就业形势,通过工作群多次研究2020届毕业生就业专项问题,提出应对措施。结合疫情防控工作实际,及时出台《疫情防控期间致毕业生的一封信》《疫情防控期间致用人单位的一封信》等工作方案,为特殊时期开展就业工作提供了思路,明确了要求,找准了方向。

  精心安排,开启应聘求职“网络线”。学校积极为广大毕业生“搭网桥、牵网线”,精心设计,形成网络就业生态圈,保障就业工作“不断线”,就业服务“不打烊”。畅通信息渠道。将学校就业服务平台(包括“就业信息网”“就业客户端”“就业微信公众平台”)、就业工作微信群、毕业生QQ群等作为信息发布主渠道,安排专人通过各类渠道广泛搜集就业信息,每天向各学院就业工作人员和毕业生精准推送,力争形成招聘信息“来源广泛、更新迅速、推送精准”的良好局面;开启线上招聘。充分利用网络手段,全面开展2020年网络招聘活动,解决用人单位招聘与毕业生应聘无缝衔接的急难问题。充分利用好学校就业服务平台、教育部“24365”招聘平台、教育厅线上集中招聘平台以及人社厅“就选山东”就业云平台。截至目前,学校累计推送各类大型招聘会30余场。学校就业信息网审核发布1116家企业招聘信息,累计提供65409个岗位。

  真情融入,提升就业服务“保障线”。学校根据疫情发展状况,畅通各种信息渠道,为疫情防控期间就业服务工作的进一步开展打好基础;推行“不见面”就业服务,简化各类就业手续办理,全面推行就业材料线上登记、线上接收业务,真心诚意为毕业生服务,努力做到“数据多跑路,学生少跑腿”,尽最大可能减少人际传播。

  精准有效,打造就业指导“满意线”。针对疫情防控期间学生可支配时间多、停课不停学的现状,面向全体学生及时提供就业指导课等相关视频课程,促进学生求职应聘能力不断提升。充分利用好教育部、山东省就业创业公益直播课程,积极开展公务员、事业单位招考及求职应聘等全流程线上就业指导;开展个性化个体辅导。针对疫情防控期间毕业生求职过程中可能出现的问题,开通网上咨询通道,开展线上个性化辅导。考研初试成绩公布后,参照往年复试分数线,指导学生做好初试准备。为学生推荐调剂信息,争取让更多考研学子顺利“上岸”;对于成绩不理想的学生,鼓励调整好心态,为积极就业做好准备;呵护学生心理,开展线上支持服务。学校开通了防控疫情心理援助在线服务,通过电话、邮箱、微信APP、问卷调查等途径,针对本次疫情深入开展特殊时期学生的心理疏导,帮助学生缓解负面情绪、克服恐惧;关爱困难学生,传递学校温暖。开展重点疫区家庭经济困难学生、建档立卡学生摸排,根据摸排情况开展困难资助,并建议学校开展学费减免工作。各学院,培养单位结合疫情实际,为家庭生活困难及建档立卡学生提供临时性困难补助。

  寒冬必将过去,暖春已然来临。济南大学将继续贯彻落实上级部门和学校的安排部署,根据疫情防控工作的重点和情况变化,对毕业生就业工作做出合理适时的调整,全力为毕业生和用人单位搭建服务平台,共克时艰,坚决打赢特殊时期的就业攻坚战!(刘珂珂)

 

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