一是强化师德师风，精细学校管理。学校深入开展多种方式的师德师风建设活动，让你追我赶、甘于奉献、爱生如子成为主旋律，成为全体教职工不懈的追求。学校教职工无任何体罚、变相体罚、有偿家教等行为，教育生态风清气正。学校健全完善了各项规章制度，并明确岗位职责，打造了人人有责，人人明责，人人尽责的良好局面，学校教育教学方方面面秩序良好，校风正、教风实、学风浓。

　　二是优化教学改革，实施素质教育。学校通过举行“青年教师公开课”、“党员示范课”、“骨干优质课”等讲评课活动全面激发课堂活力，打造魅力课堂。同时，学校注重思政教育，通过诵读经典、传承孝道、红色课堂等，激发师生的爱国情怀。学校注重学生的健康成长、全面发展，开齐开足音、体、美、劳等所有课程，并通过开展丰富多彩的社团活动，引导学生发挥特长，畅通学生成长渠道。

　　三是深化家校合作，架起沟通桥梁。学校历来重视家校合作，每个班级都第一时间建立微信群，利用好系统平台轻松及时实现家长和老师间的双向交流。学校建立了校、年级、班级三级家委会，并定期举行家委会会议，研究探讨学生共同健康成长的思路和建议，引导家长参与学校民主管理，支持、监督学校做好教育工作。学校配合家委会开辟第二课堂，增加凝聚力和向心力。(通讯员 张德志)