今年来，沂水县龙家圈街道大力开展“引才-招商双促进”活动，统筹人才、企业资源协同利用，形成人才招引与发展项目深度融合、相互推动、齐头并进的良好局面。 统一发力，协同各方资源。建立第一责任人制度，由人才办牵头，招商办、企业办等单位共同参与，统一部署、同向发力。发挥在外人才人脉资源丰富、联系交流广泛的优势，建立人才工作站10个，帮助宣传推广、牵线搭桥、收集项目。组织开展“双招双引”专题培训，推动业务融通、力量整合，激发引才招商“1+1>2”的叠加效应。

　　强化服务，放大政策效应。按照互为补充、贯通衔接、共同支撑的原则，全面梳理、统筹修订人才政策和招商政策，对符合条件的项目，其负责人可同步享受双重优惠政策。对意向人才和项目，明确专人对接跟踪服务。加强“店小二”服务意识，重点人才项目进行一站式受理办结，用真心服务换取人才对创新创业环境的认同。

　　精准发力，夯实平台支撑。坚持依托人才发掘项目、围绕“十强”产业项目精准对接人才，统筹引才招商共同意向，统一编制“双招双引”对外宣传推介手册，分类摸排龙家圈籍在外高层次人才300余人，精准绘制“人才地图”，建立健全人才数据库。有针对性地在外开展“双招双引”系列活动8场次。常态化通过乡情恳谈会、登门拜访、节日慰问等活动，加强乡情感召，激发人才项目回归意向。

　　截止目前，街道“双招双引”成效显著，已推动引进优质人才创业项目5个，总投资达10.6亿元。(通讯员：胡书豪)