近日，山东省微山县举办“金秋送岗”活动，通过构建“现场招聘+云端直播”双轨招聘模式，精准对接企业用工需求和各类群体诉求，为返乡务工人员、待业青年、退役军人等群体搭建零距离就业桥梁。

　　线下招聘在全县各镇街及经济开发区同步开展，现场重点设置政策护航、重点企业招聘、职业技能培训赋能专区，将岗位对接、政策宣讲、技能培育等资源集成下沉，为参会企业和求职者提供一站式全链条服务。其中经济开发区“金秋送岗”活动涵盖制造业、现代服务业、信息技术、新能源等多个领域20余家企业，提供从基础岗位到技术管理、从全职到灵活就业的多元选择。“秋高气爽、人气高涨啊，已经有许多求职者向我们详细了解了岗位职责、薪资福利、晋升通道等信息，部分求职者已经达成了初步就业意向。”山东诺泰机电设备有限公司李经理谈及。

　　直播带岗过程中，人社引才推介官联合企业HR在线讲解岗位详情、企业发展前景，实时在线回复网友关心的社保缴纳、休息休假、技能培训、就业创业政策等问题，求职者足不出户即可浏览岗位、投递简历、在线沟通面试，大幅降低求职成本，提升人岗匹配效率。

　　今年以来，县人社局持续开展民营企业走访，建立常态化诉求收集机制，提前预判企业用工、技能人才需求，变“被动接诉”为“主动服务”，动态更新企业需求台账。持续搭建企业用工平台，坚持线上线下同步发力，线下一站式配齐政策咨询、职业规划指导等专属服务，精准解决求职迷茫实际问题，线上同步开启全程直播带岗，打造企业“云端招聘”便捷模式。组织民营企业参加“春风行动”“标志性产业链”“民营企业招聘月”等各类招聘活动50余场，直播带岗30余场，累计直播观看量突破5.2万人次。(袁媛王洋)