为扎实应对新冠肺炎疫情，全力保障企业复工，近日，五莲县人社局印发《关于设立重点企业人社服务专员的工作方案》，在全局选拔50名业务骨干，成立重点企业人社服务专员队伍，由副科级以上干部带队，分12个小组深入基层对接企业，为企业提供“一对一”服务。

　　一支服务队伍。由50名业务骨干对接全县21个省市重点项目、50个重点企业，定期现场办公，定期调度汇总包联情况、研究解决问题，形成包联企业“朋友圈”，第一时间送政策、送资金、送服务上门，第一时间开展用工需求摸排，整理形成企业用工需求基础数据库。

　　一张“政策清单”。根据疫情防控期间各种惠民惠企政策，梳理企业和群众关心的援企稳岗补贴、用工补贴、减免社保费、缓交社保费等事宜，编制人社领域15项重点政策清单，明确责任科室、服务专员和联系方式，采取“政策找企”方式，根据企业实际情况，主动开展有针对性的讲解、宣传，充分发挥“帮办、代办”职能，推动重点政策落地见效，协助解决实际困难，确保疫情期间人社工作不间断、服务不打烊。

　　一本包联对接台账。各小组根据座谈调研情况，形成《企业包联对接台账》，全面了解企业基本情况，重点摸清企业用工需求，整理形成企业用工情况基础数据库，为下步组织开展人力资源对接服务、帮助企业招聘员工提供参考依据，并对企业招工、人才招引等提出意见、建议。

　　疫情防控期间，人社服务专员将深入全县企业主动认领企业政策需求，向前一步、主动作为，通过上门服务、现场调研、集中研判等形式，采取线上、线下多种方式，深入企业了解运营情况，帮助企业解决问题。(通讯员 李法臣)