2021年以来，临沂移动沂水分公司紧密结合企业实际，创新形式，推动警示教育常态化取得实效。

　　丰富教育资源。按照“对员工开展警示教育，对党员开展纪律教育，对领导干部开展责任教育”分层分级、层层递进的思路，持续丰富教育资源。面向全体干部职工，定期编发系统内外业务领域违纪违法典型案例，节假日期间多渠道发送廉洁提醒;面向全体党员，制作发放警示教育案例集，制作“有权必有责，有责要担当，失责必问责”警示教育漫画。

　　强化警示教育。一是选取典型案例深入剖析成因，深入学习纪律处分条例和公司制度，分享学习心得，促进学思践悟。二是结合业务特点，组织员工自编自导自演自拍创意短视频，让员工在参与中学习提高。三是利用典型案例，开展“讲廉洁党课”活动。四是组织观看警示教育片，参观警示教育基地。

　　公司警示教育取得实效，广大干部职工凝心聚力干事创业，营造了良好的政治生态，有力推动了公司高质量发展。