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近年来,农发行日照市分行高度重视意识形态工作,率先开展以“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献”为主题的“四爱”教育,充分发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”作用,全行呈现风正气顺心齐劲足绩优的良好局面。 市分行先后荣获总行“五一劳动奖状”“脱贫攻坚奉献奖”“文明单位”、国际业务“五星级经办行”。市行党委被总、省行表彰为“先进基层党组织”。荣获支持地方发展先进单位、棚户区改造先进集体,市级机关党风政风行风评议先进单位等荣誉称号,在全市银行业金融机构综合考评中获得“优秀”等次。 强根铸魂、擦亮品牌,传承“爱党铸忠诚”的红色基因 增强向心力,提升党建高度。以“不忘初心、牢记使命”为主题创建“每周60分”,强化党委会首议题、理论中心组学习。 激活创新力,拓展党建宽度。创建并擦亮叫得响、立得住、推得开的“三原色”党建品牌,自2018年创新提炼了“传承红色精神,促进绿色发展,提升蓝色管理”为内容的特色党建品牌,扎实推进党建工作标准化规范化建设,印发《“夯实基础年”活动实施方案》,深化“七个一”举措,为党员过“政治生日”。创新开展读党史、战疫情、助脱贫、过“廉”节、学红嫂等特色主题党日,丰富载体、激活动力。党建品牌阶段性创建成效显现,党建与业务融合发展,信贷余额实现三年翻一番。 提升战斗力,夯实党建深度。全辖组建党员突击队,党委带头围绕四项工程、八大改革聚力攻坚。借助党支部换届选举,选优配齐基层领头雁。整合融合机关党小组为党建创新、业务发展、风险防控、运营保障和合规监督五个党小组,夯实战斗堡垒。改造提升党员活动室、职工之家,增设支农地图,智能显示屏,强化党建阵地建设。评选“三原色”服务之星、攻坚之星和奉献之星,发挥党员先锋模范作用。全员以先进典型为标杆,立足岗位、实干担当。 牢记宗旨、担当作为 ,弘扬“爱国担使命”的家国情怀 心有大我,至诚报国。市分行始终秉承家国情怀,扎实开展爱国主义教育,弘扬民族精神和时代精神,“爱国担使命”的磅礴力量更加凝聚。 抓思想教育,铸造中国魂。弘扬伟大抗疫精神,以“勇担当、创辉煌、致敬生命守护者”为主题,邀请援鄂医疗队成员来行宣讲,感受举国同心、众志成城的逆行出征事迹,提升凝聚力,把爱国主义转化为高质量服务乡村振兴的精神力量和自觉行动。 抓载体建设,筑牢强国梦。成立学雷锋、文明实践志愿服务队、金融知识讲师团,协助参与社区疫情防控志愿服务,开展“礼让斑马线”文明劝导、消费者权益保护、金融知识进课程等志愿公益活动,弘扬雷锋精神,倡树文明新风。 抓担当作为,聚力保民生。紧扣“六稳”“六保”大局,组建金融辅导队,帮助纾难解困、融资融智,推动惠企金融政策落细落实落地。启动应急通道,提升办贷质效,2个工作日获批全国疫情防控重点保障企业---中粮黄海粮油工业(山东)有限公司授信3亿元,投放应急贷款6998万元,保障市场供应不断档。开展服务民营小微企业提升工程,支持粮食加工、生态农业企业6家,金额3870万元,争取拨补市财政小微企业贷款贴息44.7万元,列全市第二位。发放生猪产业链贷款2000万元,支持稳产保供,助力复工复产。严格执行在抗击疫情期间减免收费政策,对人民币结算、国际结算、网银等46项服务收费一律免收,让利企业603.5万元,最大限度支持企业渡过难关。 凝心聚力、至诚服务,彰显“爱农有作为”的责任担当 支持脱贫攻坚,促进农民富裕富足。全心全情全力服务打赢脱贫攻坚战,荣获总行“脱贫攻坚奉献奖”。立足“莒北、莲西、港西、岚西北”等重点区域,聚焦建档立卡贫困人口,累计获批扶贫贷款22亿元,帮扶建档立卡贫困人口604人,金融扶贫先锋主力作用进一步发挥。积极开展东西部扶贫协作,对口捐赠贵州晴隆县70万元,组织员工以购代捐农产品等形式,采购定点帮扶县等贫困地区农副产品4万余元,凝聚扶贫合力。 保障粮食安全,促进农业高质高效。牢牢把住粮食安全主动权,全力保障中央、地方储备粮食安全,粮棉油购销储贷款余额44.7亿元,列全省第二位,支持增储、轮换41万吨,超额完成夏粮收购任务,全辖支持粮棉油收购(供应)市场份额达144%,任务完成率列全省第一。落实封闭运行监管制度,全力做好国家异地储备物资库存监管工作,确保行监管的75.1万吨大豆,40.9万吨储备糖粮食安全无问题。 服务乡村振兴,促进乡村宜居宜业。支持“生态立市”,新获批水利建设、人居环境、生态环保三项贷款11亿元,支持路网改造提升、土地生态修复整治和农村饮水安全等乡村振兴项目。累计发放林业资源开发与保护贷款4.8亿元,实现山川秀美、生态改善。促进“旅游富市”,大力支持省级乡村文化振兴重点项目-白鹭湾艺游小镇、莒国古城项目,推动构建全域旅游发展新格局。累计发放棚户区改造贷款138亿元,支持新建住房5.5万套,受益人口超11万人。与市发改委联合举办中长期信贷政策宣讲会,邀请省行信贷业务专家讲解投融资政策,提高项目对接的效率和精准度,储备乡村振兴项目48亿元。 强基控险、提质增效,激发“爱岗作贡献”的奋斗精神 做专业的人、干专业的事。以提升专业素养为主题,突出实践实干实效,着力培养爱党、爱国、爱农、爱岗的政策性的干部队伍,锤炼忠诚干净担当的专业人才,人均各项指标均居全省前列,“爱岗作贡献”的奋斗精神更加激昂。 锤炼专业作风,全力抓合规。以改革创新加快现代化银行建设步伐,落实内控合规垂直管理,树牢“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的合规理念,开展“行业规范建设深化年”、合规文化学习月等活动,增强合规意识,强化合规管理。邀请市银保监局来行开展专题警示教育、监管政策培训,组织开展市场乱象整治“回头看”检查、全面风险管理排查、员工异常行为排查等专项检查,强化制度执行力建设、案件防控机制建设、合规长效机制建设,被市作风办评为机关党风政风行风评议先进单位。 提升专业能力,全面提效能。全面贯彻落实总行八项重点领域改革和“四大工程”决策部署,开展“塑专业素养、促尽职管贷”基础管理提升季、“细心、精心、用心”服务提升周,运营管理“标准化、规范化、流程化”提升工程,营造精益求精、至诚服务的浓厚氛围,电子支付替代率、银联商务合作位居全省前列,认定总行战略合作客户2家,客户群建设指标列全省第一。积极筹集支农资金,营销辖内日照银行成为总行金融债券承销做市团成员,连续两年支农资金组织工作春季竞赛全省第一,带动2020年实现拨备前利润3.1亿元。大力发展国际业务,实现结算量2.5亿美元,居系统前列。坚守底线、合规有为,全力处置化解重点风险客户。 厚植专业精神,全员强素质。实施干部“成长+”工程,注重培育干部员工的专业能力、专业精神,制定《“四爱”教育工作计划》,开展多种方式定制培训,促进担当奉献,筑牢发展根基。坚持“四爱”教育与党建工作、文明创建、工会活动紧密结合,开展技能业务比赛,组织“四爱”教育应知应会知识竞赛、主题征文、演讲比赛,以“四爱”教育逐步促进道德、行为、服务、管理四大提升,推动与业务发展深度融合,《“四爱”教育创建品牌聚合力》被总行《党建通讯》刊发。对优秀青年干部实施跟踪培养,促其多岗位、多角度、多层次锻炼。(孙晓东)(完) |
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