按照上级行要求，农发行惠民县支行加强年轻员工培训工作，结合惠民县支行正面临的新老交替的现状，惠民县支行加强对年轻员工职业素养、业务技能，规范日常操作，树立“三铁”意识的培养教育。

　　本年度的培训内容基本涵盖了工作日常所需的各类知识和要点。具体包括：信贷、财会、综合办公、公文写作、档案管理、核心系统的基本操作等内容，将培训内容与日常业务相结合，做到有的放矢，使青年员工不断提高自己的知识储备，开阔自身视野。

　　该行将培训课件重新整理下载，组织青年员工利用晨会和课余时间不断学习，争取将课件中所讲的知识完全掌握、吃透，并根据课件组织提问和测试，在日常工作中营造一种学习的氛围，帮助年轻员工成长，使年轻员工能迅速挑起工作的重担，促使青年员工工作水平进一步提高。

　　(刘亚男)