为继续提升全行员工素质，增强综合竞争力，惠民县支行贯彻落实上级行指导要求，定期组织各条线梳理近期下发的文件政策、领导讲话、会议精神及管理办法，并制定学习配档表，积极发挥行领导、部门主管示范带头作用，致力实现学习日常化、自觉化、制度化，坚持在学习讨论中深入领会上级行有关的会议文件精神，从而达到切实提升我行员工道德水平与职业精神的目的。

　　曹国强