近年来，莒县碁山镇第四中学采取多项措施，全面提升教育质量和水平，让学校实现了新跨越。

　　打造一支高水平教师队伍。高水平教师队伍是高质量教育的根本保证。学校制定切实可行的政策措施，进一步提高教师整体素质。该校深入实施人才强校战略和“名师”建设工程，加快培养青年骨干教师和学科带头人。进一步完善教师绩效考核办法，把考核成果作为绩效工资分配的依据，实现多劳多得、优绩优酬，真正让责任心强、教学水平高、业绩突出的教师受益。

　　实施一套有效的管理办法。加强教育管理，全面提升教育教学质量，是学校教育发展的努力方向和重中之重。该校立足课堂，注重提升课堂教学效率，促进教师教学方式、学生学习方式、教学管理方式的转变，推动教育质量增长方式由外延型向内涵型转变。坚持把提高教育教学质量作为教育工作的中心环节和生命线，致力教育创新发展，构建学校教学管理工作长效机制。

　　落实一流的教育教学评价。学校深入总结质量目标管理工作经验，在不断发挥目标引领作用、激励作用的同时，大力探索更为高效的教育质量评价体系，以科学评价引领教育教学质量，以系统全面的评价促进质量效益的健康发展，推动质量管理模式由目标管理向评价管理转变。

　　追求一流的教育教学质量。学校把“立德树人”作为教育工作的根本要求，把提高教育教学质量作为学校教育发展的核心任务，加快教育改革创新、提升教育教学质量。该校倡导教师不断学习先进教育理念，树立全面发展观念，促进德、智、体、美、劳有机融合、五育并举。教育学生学会知识，掌握技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做事做人，全面提升学生综合素质。(通讯员 陈奎营)